Gratis bij de zaak parkeren tijdens de vakantie? Vergeet het maar!

Hoe zat de regeling in elkaar?

Tot voor kort was het belastingtechnisch redelijk simpel voor werkgevers en werknemers. Qua parkeren bij de zaak waren er eigenlijk maar drie 'smaken':

1. de werknemer met een auto van de zaak: parkeren bij de zaak mag belastingvrij omdat dit - kort door de bocht- al bij de bijtelling in zit
2. de werknemer met een eigen auto: parkeren bij de zaak mag belastingvrij wanneer het om een parkeerplaats van de werkgever zelf gaat (en de werkgever arbo-technisch aansprakelijk is voor deze parkeerplaats)
3. de werknemer met een eigen auto: parkeren bij de zaak is belast wanneer het niet om een parkeerplaats van de werkgever zelf gaat (denk bijvoorbeeld aan een openbare parkeergarage naast het kantoor of de fabriek)

In situatie 2 is er sprake van een zogenoemde gerichte vrijstelling. De werkgever hoeft dus geen belasting te betalen over het voordeel dat je hebt doordat je jouw auto gratis bij de zaak mag parkeren.

Nieuw standpunt Belastingdienst: vakantieparkeren = belasting betalen

Op zich is er weinig verandert aan de wet of regelgeving, maar de Belastingdienst legt de regels sinds oktober 2025 wat strikter uit. De Kennisgroep Loonheffingen van de Belastingdienst heeft dit laten weten door een nieuw standpunt te publiceren met de naam “Parkeren tijdens vakantie”. Dit standpunt heeft het nummer KG:204:2025:18 en kun je vinden door te klikken op de volgende link.

Hoewel de Belastingdienst in zijn eigen Handboek Loonheffingen op dit moment nog aangeeft dat in situatie 2 ook buiten werktijd belastingvrij geparkeerd mag worden, zolang er een functioneel belang is en de werkgever aansprakelijk is voor eventuele schade, wordt die soepele toepassing nu aangescherpt. In het nieuwe standpunt geeft hij namelijk aan dat het niet meer mogelijk is om de eigen auto belastingvrij bij de zaak te parkeren tijdens de vakantie van de werknemer. Bij het zogenoemde "vakantieparkeren" gaat het namelijk overduidelijk om privégebruik en daarvoor is deze gerichte vrijstelling niet bedoeld.

Wie heeft last van dit nieuwe standpunt?

Als werkgever en werknemer kun je in situatie 2 last hebben van dit nieuwe standpunt, maar alleen wanneer de eigen auto tijdens de vakantie van de werknemer bij de werkgever geparkeerd staat. Is dat niet het geval? Dan heb je er geen last van. Is dat wel het geval, kijk dan even of je gebruik kunt maken van de overgangsregeling uit de volgende paragraaf.

Overgangsregeling

Ben je werkgever en pas je de oude regeling al toe voor 9 oktober 2025? Dan mag je de oude regeling nog het hele jaar 2025 gebruiken, dus ook wanneer er in 2025 sprake is van vakantieparkeren met de eigen auto. Vanaf 1 januari 2026 is het echter gedaan met deze pret en kan er in deze situatie niet langer belastingvrij bij de werkgever worden geparkeerd tijdens de vakantie.

Tip

Je hebt dus geen last van deze aanscherping in situatie 1 of 3. Zit je in situatie 2? Weet dat vakantieparkeren bij de werkgever geld gaat kosten. Maar let op: gaat het om een zakenreis, dan is het natuurlijk een heel ander verhaal.